Elon Musk, ovvero l’uomo del futuro Libertà di parola ma con poche parole

Quando Elon Musk parla della sua creatura, l’auto elettrica Tesla, evita di parlare di profitti, preferendo concentrarsi sul suo ruolo nel salvare “tutta la vita sulla Terra”, altrimenti “siamo tutti dannati” come già disse al podcaster Kara Swisher nel 2018. Con Tesla e SpaceX affermati come esempi di innovazione, Musk si è ramificato, cercando altri modi per rafforzare la vita sulla Terra. Nel 2016 ha lanciato Neuralink, che cerca di sviluppare impianti cerebrali da innestare perforando crani delle persone, incluso il suo. Musk sostiene che gli impianti alla fine cureranno i disturbi, ripristineranno i ricordi perduti ed elimineranno persino il bisogno di parole, consentendo alle persone di “comunicare molto più rapidamente e con maggiore precisione”. Si tratta di 5, forse 10 anni, e poi libererà le persone dal dover parlare. Fino ad allora, Twitter offrirà comunicazioni in cinguettii di 280 caratteri. Dunque Musk ha comprato Twitter per dare a tutti libertà di parola prevedendo però che in futuro non serviranno più le parole. Questi geniacci vanno compresi. Hanno tutto già previsto nelle loro menti e noi opponiamo resistenza alle loro creazioni. Li innervosiamo facendo domande, sollevando dubbi. Per ora, ci lascia senza parole già il fatto che Musk stia valutando il blocco delle assunzioni e la riduzione dei posti di lavoro fino al 10% del personale di Tesla perché ha una “super brutta sensazione” sullo stato dell’e conomia. E così Tesla - che conta attualmente circa 5.000 offerte di lavoro pubblicizzate in tutto il mondo e 100.000 dipendenti deve rivedere le sue strategie. L’e-mail inviata ai dirigenti di Tesla con l’oggetto “sospendere tutte le assunzioni in tutto il mondo” arriva giorni dopo che Musk ha ordinato a tutti i dipendenti di tornare in ufficio per almeno 40 ore a settimana o di affrontare il licenziamento immediato. In Germania, il sindacato Ig Metall ha dichiarato che supporterà qualsiasi lavoratore che decida di continuare a lavorare da remoto. “Chi non è d'accordo con tali richieste unilaterali e vuole opporsi a Musk ha il potere dei sindacati alle spalle in Germania, come per legge”, ha detto a Reuters il leader distrettuale del sindacato. Tesla conta 4.000 dipendenti in Germania. I tedeschi sanno quel fanno, dopo aver concesso a Tesla un contratto per la produzione di propulsori elettrici salvando Tesla dalla sua crisi immediata e aiutandola a vincere un prestito di 465 milioni di dollari dal Dipartimento dell'Energia degli Stati Uniti. E questo sarebbe il ringraziamento. Migliaia di dipendenti Tesla negli Usa sono stati rinchiusi in azienda per mesi, lavorando su turni di 12 ore, sei giorni alla settimana. Fino a poco tempo fa, molti dormivano in fabbrica come parte di un sistema a circuito chiuso pensato per tenere fuori il coronavirus e le auto che uscivano fuori dalla linea di produzione. I lavoratori facevano andirivieni tra la struttura e i dormitori - fabbriche inutilizzate o un vecchio campo militare suddivisi tra lavoratori diurni e notturni che condividevano i letti in dormitori improvvisati.

L’e-mail di Musk sui tagli ai posti di lavoro è arrivata anche il giorno dopo che l’exchange di criptovalute Coinbase ha annunciato il blocco totale delle assunzioni e ha confermato che avrebbe anche annullato le offerte di lavoro già accettate. “Questa non è una decisione che prendiamo alla leggera”,

ha scritto in un post sul blog LJ Brock, chief people officer dell'azienda. “Abbiamo sempre saputo che le criptovalute sarebbero state volatili, ma quella volatilità insieme a fattori economici più ampi potrebbe mettere alla prova l'azienda, e noi personalmente, in nuove modalità”. Musk ha inviato un’e-mail simile a quella inviata ai dipendenti di Tesla anche anche ai dipendenti di Space Exploration Technologies Corp., meglio conosciuta come SpaceX, la sua compagnia missilistica con sede a Hawthorne, secondo quanto riportato dal New York Times. Non è la prima volta che emerge l’amore folle di Musk nei confronti dei dipendenti. Circa due settimane prima che Musk raggiungesse l’accordo da 44 miliardi di dollari per acquisire Twitter Inc., Keith Rabois, un venture capitalist e imprenditore della Silicon Valley, ha twittato un aneddoto che parla dello stile di gestione del suo amico. A SpaceX, Musk una volta ha notato un gruppo di stagisti che si aggiravano mentre aspettavano in fila per un caffè. Musk ha minacciato di licenziarli tutti se fosse successo di nuovo e ha annunciato che avrebbe installato telecamere di sicurezza. Sono ora i dipendenti di Twitter, una delle aziende più importanti a consentire il lavoro a distanza permanente, ad aspettarsi un brusco risveglio. Le “pessime sensazioni” di Elon Musk sull'economia contageranno altri datori di lavoro? Finora, la domanda di auto Tesla e altri veicoli elettrici è rimasta forte e molti indicatori tradizionali di una flessione, tra cui l’aumen to delle scorte dei concessionari e gli incentivi negli Stati Uniti, non si sono concretizzati. Ma Tesla ha lottato per riavviare la produzione nella sua fabbrica di Shanghai dopo che i blocchi del COVID-19 hanno costretto costose interruzioni. La Cina ha rappresentato poco più di un terzo delle consegne globali di Tesla nel 2021, secondo le rivelazioni della società e i dati rilasciati sulle vendite. Giovedì, Daiwa Capital Markets ha stimato che Tesla avesse circa 32.000 ordini in attesa di consegna in Cina, rispetto ai 600.000 veicoli di Byd, il suo più grande rivale di veicoli elettrici in quel mercato. La visione cupa di Musk fa eco ai recenti commenti di dirigenti tra cui il CEO di JPMorgan Chase & Co Jamie Dimon e il presidente di Goldman Sachs John Waldron. “Un uragano è proprio là fuori lungo la strada che ci sta arrivando”, ha detto Dimon questa settimana. L’infla zione negli Stati Uniti è in bilico ai massimi da 40 anni e ha causato un aumento del costo della vita per gli americani, mentre la Federal Reserve deve affrontare il difficile compito di smorzare la domanda abbastanza da frenare l’inflazione senza causare una recessione.

Raffaella Vitulano

l suo obiettivo: rendere la vita umana “emozionante e stimolante” 

Elon Musk ha costruito la sua prima attività attorno a una delle prime tecnologie di ricerca sul Web per aiutare i giornali in difficoltà a lanciarsi nel mondo digitale. Frenetico e combattivo, Musk “dormiva sotto la sua scrivania e non aveva un buon odore”, racconta un ex dirigente che vuole mantenere l’a nonimato per paura di far arrabbiare l'uomo più ricco del mondo. “Non aveva alcun interesse intrinseco per i giornali. Mi ha detto che voleva farlo in modo da poter fare soldi e poi fare ciò che voleva davvero fare, ovvero progettare astronavi. Musk ha guadagnato quei soldi, quindi ne ha pompati gran parte nella società che sarebbe diventata PayPal”. Lui vuole salvare l’umanità attraverso l'esplorazione dello spazio, i veicoli elettrici e l'energia solare. Le sue iniziative - SpaceX, Tesla, SolarCity, Neuralink, Twitter - hanno finalmente spinto Musk verso l’obiet tivo che si era prefissato quando aveva 14 anni: essere all’avanguardia nel rendere la vita umana “emozionante e stimolante”. Dietro al personaggio pubblico dispettoso, Musk mostrerebbe un carattere feroce e quella che alcuni soci e dipendenti chiamano un’oscura tendenza a licenziare o molestare persone diverse da lui.

Ra.Vi

Tesla non ha un sindacato: “Guadagnano meglio che in Gm” 

Tesla non ha un sindacato operativo di lavoratori ed Elon Musk si è vantato più e più volte del fatto che che nemmeno i suoi lavoratori vogliono un sindacato. Nel marzo 2022, Musk ha anche sfidato apertamente gli United Autoworkers a votare se desiderassero avere un sindacato in Tesla. Musk ha anche affermato che i lavoratori Tesla sono tra i più pagati nell'industria automobilistica condividendo un video clip di Mary Barra, l’attuale Ceo di General Motors, in cui sostiene che i lavoratori Tesla non iscritti al sindacato guadagnano più dei colleghi in Gm iscritti al sindacato. Nel 2019 è stato licenziato un dipendente che sarebbe stato coinvolto nella sindacalizzazione dei lavoratori. Nel marzo 2021, il National Labor Relations Board ha ribadito la sua precedente sentenza in cui si affermava che il dipendente dello stabilimento di Freemont Richard Ortiz era stato licenziato illegalmente.

Ra.Vi.