Lavoratori “bleisure travel”, ovvero lavorare in viaggio alloggiando in b&b

 

Il lavoro a distanza ha portato ai cosiddetti viaggi “bleisure”, in cui i dipendenti uniscono lavoro e tempo libero nello stesso viaggio. Il lavoro remoto e ibrido ha interessato molti settori, dagli immobili commerciali ai ristoranti del centro. E ha avuto un impatto sul numero di lavoratori, liberi dalle restrizioni sulla presenza in ufficio, che pianificano i propri viaggi. Alcuni lo chiamano “viaggio bleisure”, “trasporto del laptop”, “workations” o semplicemente “viaggio misto”. L’es senza è la stessa: i dipendenti remoti e ibridi estendono i viaggi di lavoro per includere attività ricreative o lavorare durante i loro viaggi di piacere. Comunque lo si chiami, potrebbe ribaltare il tradizionale divario tra viaggi di piacere e viaggi d’affari. Il settore degli alloggi turistici sta già vedendo l’im patto di questa tendenza. Poiché le esigenze dei viaggiatori bleisure differiscono da quelle dei vacanzieri tradizionali o dei viaggiatori di lavoro, le opzioni di alloggio esistenti, in particolare gli hotel, possono non essere all’altezza. Ciò ha creato un’opportunità e sembra stia alimentando un boom tra gli affitti per vacanze a breve termine come Airbnb. Secondo un rapporto del 2023 di AirDna e Str/CoStar, servizi di analisi del settore dell’ospitalità, la crescita trimestrale della domanda per gli affitti a breve termine ha superato quella degli hotel a partire dal primo trimestre del 2022, quando i viaggi hanno iniziato a riprendersi completamente dalla pandemia. Questo cambiamento riflette il cambiamento delle preferenze dei viaggiatori e la capacità degli host di affitti a breve termine di reagire rapidamente a questi cambiamenti. “Abbiamo visto sempre più persone cercare di convertire le loro case in affitti a breve termine”, afferma Jamie Lane, capo economista di AirDna. “Quindi l’offerta potrebbe essere aggiunta in un istante. Ci vogliono 10 minuti per creare una scheda, mentre per costruire un hotel possono volerci anni”. In effetti, secondo il rapporto, la crescita anno su anno dell’offerta di affitti a breve termine ha superato il 15% in ogni trimestre dal primo trimestre del 2022 al secondo trimestre del 2023, rispetto a una crescita inferiore al 5% per gli hotel. In pratica sono disponibili più affitti a breve termine e sempre più viaggiatori li scelgono. Ma come incide il viaggio “bleisure” sui lavoratori? Le vacanze erano qualcosa che i dipendenti sognavano tra lunghi periodi di lavoro. Questo non è più il paradigma per molti impiegati con orari più flessibili. Lungi dall’essere una tendenza esclusivamente legata alla pandemia, la popolarità dei viaggi bleisure è in aumento. Ad esempio, secondo un sondaggio dell’autunno 2023 condotto dalla società di consulenza Deloitte, più di un terzo dei lavoratori prevede di svolgere un po’ di lavoro durante i viaggi durante le festività natalizie quest’anno (rispetto al 26% durante le festività natalizie del 2022). È importante sottolineare che i dipendenti remoti che avevano pianificato di lavorare durante le ferie prevedono di prolungare i loro viaggi di nove giorni grazie alla maggiore flessibilità degli orari. Cioè, i viaggiatori bleisurestanno facendo viaggi molto più lunghi di quanto farebbero se dovesserotornare di corsa in ufficio. Allo stesso tempo, lavorano in ferie, cosa che prima non avrebbero mai fatto se non chiedendo straordinari o permessi speciali, e dunque la produttività aumenta. Ciò ha profonde implicazioni anche per il settore alberghiero. La metà delle notti prenotate dura ormai più di una settimana. E quando le persone desiderano soggiornare più a lungo, c'è una maggiore propensione a prenotare un affitto a breve termine.Molti affitti a breve termine offrono sconti per soggiorni prolungati, il che è interessante per i viaggiatori bleisure. E forniscono condizioni simili a quelle di una casa, che rendono più confortevoli i soggiorni più lunghi. I lavoratori chiedono servizi di cucina, uno spazio di lavoro e uno per dormire. La combinazione di lavoro e divertimento ha così cambiato i servizi che i viaggiatori cercano e il luogo in cui viaggiano. Mentre i viaggi d’affari e gli hotel d’affari sono tradizionalmente centrati in centri urbani densi, i viaggiatori bleisure sembrano guardare altrove, nelle grandi città e lungo le autostrade, in montagna e sulle spiagge. Secondo il rapporto AirDna e Str/CoStar, infatti, le piccole città e le destinazioni rurali hanno registrato il maggiore aumento dell’offerta nella prima parte del 2023, seguite dalle aree suburbane. Ciò ha portato a un altro cambiamento nelle preferenze di alloggio. Non stiamo assistendo a una ripresa delle stanze condivise o dei monolocali, che sono ancora al di sotto della domanda del 2019. Stiamo assistendo alla crescita della domanda di case più grandi. Sarà improbabile che queste dinamiche cambino nel prossimo futuro poiché i venti contrari economici ostacolano lo sviluppo di nuovi hotel, lasciando spazio al numero di proprietari di case che pubblicano le loro proprietà su Airbnb per soddisfare la domanda e colmare le lacune dell’offerta. La tendenza dei viaggi bleisure, e le sue implicazioni che scuotono il settore, potrebbero essere appena iniziate. Secondo il servizio di annunci di lavoro Ladders, nel primo trimestre del 2022, quasi il 25% delle offerte di lavoro nelle 50 mila maggiori aziende negli Stati Uniti e in Canada riguardavano posizioni permanentemente remote. Si tratta di un aumento rispetto al mero 4% prima della pandemia. “Ci ha permesso di prolungare i viaggi, partire presto e lavorare in orari diversi”, afferma Kirsten Reckman, responsabile del rischio di credito con sede a Tampa, in Florida, che lavora da remoto. L’esperienza di Reckman riflette una tendenza più ampia. Secondo un rapporto di Deloitte, una rete internazionale di servizi professionali, quest’estate un viaggiatore su cinque prevede di lavorare in viaggio. Di questi cosiddetti “trasportatori di laptop”, 4 su 5 pianificano di estendere la durata dei loro viaggi a causa della flessibilità degli orari. Sta tutta qui l’ascesa dei viaggi 'bleisure'. Il lavoro a distanza ha offuscato il confine tra viaggi di lavoro e viaggi personali. Invece di uscire di casa raramente per le vacanze, i lavoratori a distanza possono viaggiare in qualsiasi momento. Ciò ha il potenziale per ribaltare le tendenze di viaggio di lunga data. “Molti viaggiatori che ne hanno l’opportunità scelgono di combinare il lavoro a distanza con i viaggi per cambiare ambiente e massimizzare la produttività”, con ferie retribuite, spiega Mark Crossey, esperto di viaggiatori presso Skyscanner, un motore di ricerca e agenzia di viaggi. “I Workations permettono alle persone con una vita domestica e lavorativa flessibile di diventare ‘mezzi turisti’ per un periodo di tempo”. Per l’industria dei viaggi, questi nomadi digitali offrono enormi opportunità. I viaggiatori “bleisure” non rientrano nel tipico stampo turistico. Prima della pandemia, volare nei fine settimana era costoso ed era più economico durante la settimana. Tutto ciò potrebbe cambiare con il lavoro a distanza. Secondo i dati di Hopper, app di prenotazione viaggi, nel 2022 il costo dei voli nazionali la domenica e il lunedì è aumentato rispettivamente del 5,90% e del 2,97% rispetto al 2019, mentre il costo dei voli il venerdì e il sabato è diminuito del 3,04%. e 1,60%. Ora in media è più economico volare di sabato che di lunedì. Inoltre, i lavoratori bleisure possono effettuare viaggi più lunghi durante le festività più impegnative, appiattendo il picco delle date di punta dei viaggi. “Dal 2020, abbiamo osservato un piccolo ma evidente spostamento verso le partenze del giovedì per gli itinerari del fine settimana del Memorial Day”, afferma Craig Ewer, portavoce di Google Voli, “il che suggerisce che la flessibilità della posizione sta effettivamente avendo un impatto sui comportamenti dei viaggiatori”. Un costo della vita inferiore e incentivi fiscali significano più libertà per alcuni lavoratori a distanza. E alcune aziende vedono una potenziale manna dal cielo. Airbnb , la piattaforma di case vacanze, riferisce che il numero di soggiorni a lungo termine (oltre 28 giorni) è raddoppiato nel primo trimestre del 2022 rispetto al 2019. L’azienda ha anche introdotto una funzionalità di ricerca “Sono flessibile'” per i viaggiatori per i quali non è necessario tornare in ufficio in una data specifica. Non più vincolati dai giorni di ferie e dal dover rientrare da un viaggio entro il lunedì, i lavoratori a distanza hanno cambiato il panorama dei viaggi, forse per sempre. Mentre i dirigenti continuano a discutere sui piani di rientro in ufficio, i lavoratori remoti inviano volentieri e-mail da lontano. Sonali Kolhatkar, pluripremiata giornalista multimediale, spiega che dopo l’allentamento dei lockdown dovuti al Covid- 19, gli americani si sono presi una sbornia di vacanze. In particolare, la società di case vacanze Airbnb ha registrato i profitti più alti mai registrati. Ma sempre più spesso le città vedono affitti in aumento, prezzi delle case inaccessibili e un aumento dei senzatetto. Questo spinge la giornalista a ricordare che il diritto alla casa non è il diritto alla casa vacanza. Airbnb offriva la promessa di un reddito supplementare per coloro che avevano una stanza in più o un garage ristrutturato. Ora, tuttavia, il mercato è sempre più dominato da un piccolo numero di “host” aziendali e gestori immobiliari professionisti. Il bleisure tuttavia seduce gli americani, per i quali le vacanze sono infatti un privilegio. Più di un terzo degli americani, secondo un sondaggio del 2023, difficilmente farà una vacanza estiva. E di questi, più della metà afferma semplicemente di non poterselo permettere. Anche se la regolamentazione di Airbnb non attenuerà tutte le ingiustizie economiche che gli americani devono affrontare - come i salari bassi e la mancanza di assistenza sanitaria finanziata dal governo - certamente sposterà l’ago nella giusta direzione.

Raffaella Vitulano