La produzione della moda in Myanmar nell’analisi di Vogue Business

di Raffaella Vitulano

Per l’industria della moda, l’approvvigionamento dal Myanmar controllato dai militari è un dilemma etico urgente. E’ quanto scrive Vogue business citando un dossier pubblicato dal Business & Human Rights Resource Center (Bhrc), una Ong globale con uffici a Londra e New York. Il rapporto descrive in dettaglio molteplici casi di violazioni dei diritti umani e del lavoro nelle fabbriche di abbigliamento. I marchi di moda dovrebbero considerare urgentemente di spostare la produzione fuori dal Myanmar se non possono garantire la protezione dei lavoratori tessili nelle fabbriche del paese, afferma il rapporto. I lavoratori, secondo la Resistenza, stanno affrontando una marea di violazioni dei diritti umani e del lavoro, molestie ed intimidazioni in seguito alla presa di potere militare nel febbraio 2021: lo spiega bene il rapporto sugli abusi sui lavoratori dell’abbiglia - mento. Il Bhrc ha sviluppato il Myanmar Garment Worker Allegations Tracker, che documenta più di 100 casi di violazione dei diritti umani e del lavoro che coinvolgono almeno 60.800 lavoratori tessili.

Almeno 60.800 lavoratori coinvolti

Tra questi, oltre 55 casi di riduzione del salario; 35 casi di paghe lavorative abusive e straordinari obbligatori; 28 casi di violenza e molestie di genere; 15 casi di arresto arbitrario e detenzione di lavoratori; e notizie di sette lavoratori tessili uccisi dai militari. Ci sono stati 31 attacchi contro la libertà di associazione, con almeno 55 attivisti sindacali uccisi e 301 leader sindacali e membri del movimento operaio arrestati. Alysha Khambay, capo dei diritti del lavoro del Bhrc, ha affermato che è giunto il momento di agire. “I marchi devono rendersi conto della dura realtà, devono capire che condizioni di lavoro dignitose non esistono più in Myanmar”, ha affermato in una nota. “Continua re l'attività come al solito non aiuta più a proteggere posti di lavoro e lavoratori, come è stato più volte affermato”.

Le accuse sono state elencate contro 70 fabbriche che forniscono almeno 32 marchi e rivenditori di moda globali tra cui Adidas, Moschino, Guess, Fast Retailing (che possiede Uniqlo e Helmut Lang), H& M e Inditex. Vogue Business riporta che “Adidas monitora da vicino la situazione in Myanmar ed è pienamente impegnata con i suoi fornitori, per garantire che i diritti dei lavoratori nella catena di approvvigionamento siano rispettati”, come riferito da un portavoce del marchio. “Continuiamo a far rispettare i nostri standard attraverso attività di due diligence, comprese le ispezioni in loco. Dallo scoppio della pandemia nel 2020, Adidas ha anche aumentato i requisiti di salute e sicurezza per i suoi fornitori secondo la guida Covid dell’Oms (Organizzazione mondiale della sanità)”.

H& M e Inditex hanno invece rifiutato di commentare l’ar ticolo di Vogue Business. Gli altri marchi contattati non hanno risposto al momento della pubblicazione, anche se in una dichiarazione fornita al Bhrc Moschino

afferma di aspettarsi che i subfornitori rispettino i diritti umani e rispettino i diritti umani e gli standard del lavoro internazionali. “Vogliamo che i marchi sappiano che i lavoratori subiscono pressioni dalla fabbrica per dire solo cose a suo favore quando vengono contattati', ha affermato un dipendente della fabbrica Huabo Times in una dichiarazione. “Vogliamo che i marchi conoscano la realtà sul campo. Non c’è modo che i lavoratori possano guadagnarsi da vivere adeguatamente con gli stipendi attuali”. Si dice che i lavoratori guadagnino in genere meno di 2 dollari al giorno. I militari hanno preso il controllo del Myanmar nel 2021 dopo un decennio di democrazia. Gli attivisti dell’opposizione hanno formato la Campagna per la disobbedienza civile e organizzato proteste di massa, che sono state represse. Il rapporto mette in evidenza quanti dei lavoratori tessili del Myanmar - il 90% dei quali sono donne - sono stati in prima linea nel movimento di disobbedienza civile. Una prospettiva cupa è stata condivisa con gli autori del rapporto. “Ci siamo sforzati di proteggere i posti di lavoro e i diritti dei lavoratori. Ma ogni mese che passa, vediamo che la dittatura militare non sta scomparendo. Al contrario, stanno cercando di guadagnare tempo per rafforzare e consolidare il loro governo”, ha affermato Khaing Zar, presidente della Federazione dei lavoratori industriali del Myanmar. “È importante contribuire alla loro sconfitta immediata e permanente. È nostro dovere morale prendere decisioni difficili che accorceranno la sofferenza del nostro popolo”.

Il legame tra fabbriche ed esercito

La ricerca riportata da Vogue Business suggerisce anche una connessione tra alcune fabbriche di abbigliamento e l’esercito. Afferma ad esempio che il 15% delle accuse di abuso registrate erano il risultato di collusione di fabbrica- militari. I lavoratori hanno riferito che le fabbriche stanno lavorando con i militari per arrestare i leader sindacali. L’intimidazione è diffusa. “Le fabbriche hanno approfittato della dittatura per revocare i diritti del lavoro conquistati a fatica e i sindacati di protezione hanno combattuto negli ultimi due decenni”, afferma Khambay del Bhrc. “Quasi tutti i leader sindacali - conclude l’articolo - sono stati costretti a nascondersi”.

Raffaella Vitulano

Salari e contratti, rivolta a Vogue contro Anna Wintour 

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Ra.Vi.

L’intreccio tra moda e politica Così Zelensky e signora danno scandalo 

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Ra.Vi.